建设高素质干部之“减少无谓的事务”

2018年12月17日08:26  来源:人民网滚动
 
      近日,习近平总书记在中共中央政治局第十次集体学习时进一步强调,要把干部从一些无谓的事务中解脱出来。前不久,中共中央办公厅印发了《关于统筹规范督查检查考核工作的通知》,从提高思想认识、明确总体要求,严格控制总量、实行计划管理,注重工作实绩、改进方式方法,加强组织领导、激励担当作为等方面提出了明确要求。这为把干部从一些无谓的事务中解脱出来提供了切实可行的解决方案。(12月7日 《中国纪检监察报》 )
 
      当前一些部门在执行督查检查考核工作过程中存在“痕迹管理”比较普遍,但重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”;检查考核名目繁多、频率过高、多头重复;“文山会海”有所反弹……这些正是应当减少的“无谓的事务”。这些“无谓的事务”使大部分干部另辟蹊径,开始虚以应付、不求实效,弄虚作假、移花接木。而考核指标的“合格”、上级领导的“满意”,更是使有的干部只会闷在屋里“憋”材料,在处理具体事务上则行动少落实差。长此以往,群众看不到实效,缺乏获得感;干部干不出实绩,没有成就感。这种现状是必须加以改变的。
 
      之所以出现上述情况,不外乎督查考核工作过于频繁,索要资料过于繁杂以及频次太多,使得各级干部不得不将全身心都投入到应付督查考核、准备督查资料中去。督查考核工作的过关使得各级干部轻视实绩,形式主义过于太重。
 
      追本溯源,基层干部做不出实绩,没有到群众中去解决问题是因为考核、资料占用时间太多。究其原因是各级没有控制好开展监督检查,索要材料报表的总量和频次。所以应该,合并可以合并的同类事项,能减则减,该免则免,真正减轻基层干部负担,让他们把更多时间和精力用于抓工作落实。鼓励真抓实干,到群众中去解决问题,重“绩”不中“迹”。只有减少这些无谓的事务才能建设真正的高素质干部。(徵羽)
(责编:庄严、林森)

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